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国家体育总局

发布时间:2019-09-08 点击数:

  各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育局,各直属单位,各相关全国性体育社会组织:

  为全面准确收集整理全国体育人才数据,分析研究全国人才队伍情况和相关问题,提出体育人才发展对策和建议,并为制定《体育人才十四五规划》提供支撑,体育总局在全国范围组织开展体育人才统计分析工作,现将有关工作通知如下:

  深入贯彻习总书记关于人才工作和体育工作的重要指示批示精神,体现时代趋势,彰显体育特色,坚持求真务实,着眼体育工作的实际需要,按照简便易行、全面准确、实用有效的原则,切实摸清体育系统人才底数,深入分析人才发展状况,把握人才发展趋势,为人才队伍建设提供重要基础和科学依据。

  为了全面掌握全国体育人才队伍现状,采用全面统计调查法和抽样调查法,相互结合与补充。

  面向全国范围体育系统内人才进行统计,根据“《全国体育人才统计调查表》操作说明”(附件1),组织填报《全国体育系统人才统计调查表》(附件2),掌握系统内体育人才的数量、结构、分布、培训和奖励等情况。由各省、自治区、直辖市的各级体育行政主管部门组织实施,统计后反馈上报。

  在辽宁(东北地区)、青海(西北地区)、河北(华北地区)、湖南(华中地区)、广东(华南地区)、浙江(华东地区)、贵州(西南地区)7个省份对体育人才发展情况进行抽样调查,掌握体育人才的职业结构、职业发展状况、职业主观感受等。相关省份体育行政主管部门组织人员,通过开放网络调查平台完成线上问卷调查,每个省份需要填写1600份问卷。奥迪A5双门的贵还是4门的贵参与人员登录网址或扫描二维码,在线填写《全国体育领域人才发展状况抽样调查问卷》(附件3)。

  2019年全国体育人才统计分析项目组到上海(东部地区)、湖北(中部地区)、宁夏(西部地区)3个省市,与当地的省、市、县各级体育主管部门、事业单位、有关协会和企业的相关人员座谈;到体育总局部分厅、司、局、各直属单位,全国性体育社会组织,有关企业,进行现场访谈。了解体育人才发展取得成就,存在的问题。访谈提纲见《“全国体育人才统计”访谈提纲》(附件4)。

  (一)全面统计调查范围仅限于体育系统。体育系统具体指体育行政部门及其主管、指导的事业单位、企业、社会组织,不包含教育系统、军队系统等其他系统中的体育人才、非公有制经济主体人才或自由职业者。

  问卷调查统计范围为部分地区体育领域从业人员。包括体育、教育、军队和其他系统的体育从业人员,以及体育相关的非公有制经济主体人才、自由职业者等。抽样调查要覆盖省、市、县、乡各层级,尽量涵盖不同系统的体育管理人才、体育专业人才、体育技能人才。

  (二)同时具备以下两个条件的人员应纳入人才统计调查范围:一是具有管理职务或职级的人员;或具有国家承认的专业技术职称的人员;或取得技工、技师等各种国家认可的技能等级、职业资格的人员。二是正式在编人员或签订1年以上合同关系的人才,不统计1年以下合同关系和劳务派遣人员。

  各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团体育行政主管部门,按照全国体育人才统计分析工作相关要求,制定本地区工作方案,统一部署并组织开展本地区统计工作。各级体育行政主管部门按照分级部署、层层深入、逐级分解的方式,59875神码堂心水!负责组织下级部门开展统计工作,由省级直至市、县、乡各级,并指导本级所属企事业单位等完成统计任务。体育总局各直属单位,各相关全国性体育社会组织,按照要求组织开展本单位统计工作。

  各基层单位要将统计工作落实到每位符合条件的体育人才。各级单位汇总个人填写的电子版材料,逐级反馈上级负责单位。省级体育行政主管部门,体育总局各直属单位、相关全国性体育社会组织完成本地区(单位)统计工作后,结合本地区(单位)工作实际,初步分析体育人才队伍发展情况,总结人才队伍建设的成功经验和存在问题,提出针对性意见,并于2019年10月31前形成报告(附相关材料)报送体育总局人事司人才工作处,电子版发送至/span>

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  各级体育行政主管部门、体育总局各直属单位、全国性体育社会组织,要从体育事业发展全局的高度,认识2019年全国体育人才统计分析工作的重要性和必要性,要高度重视、认真部署、精心组织、责任到岗、统计到人。各单位要指定1名分管领导和1名联络人负责组织和具体协调工作,抓好落实、摸清底数,积极主动推进工作,按时、按质完成工作任务。